COMMENT BIEN PRESENTER SES EXPERIENCES PROFESSIONNELLES SUR SON CV?

Ca y est ! Vous avez décidé de créer ou de mettre à jour votre CV. Parfait! Le mieux est de faire cet exercice à chaque fin d’expérience / de mission / de stage. Même si vous n’avez pas besoin de rechercher un emploi, cela vous évitera des soucis de mémoire par la suite.

Le CV est un résumé de votre quotidien MAIS EGALEMENT une mise en valeur de vos expériences professionnelles.

 

Comment résumer ces expériences professionnelles?

 

Bien résumer ses activitées prend du temps et un peu de patience. Il va falloir réfléchir et se munir d’un papier et d’un crayon. Mettez-vous donc au calme et posez-vous les questions suivantes:

  • Quels sont les différentes activités auxquels j’ai participé?
  • Quelles taches m’incombaient personnellement?
  • Quels résultats ai-je obtenu?
  • Avec qui étais-je en relation à l’intérieur de l’entreprise? en externe?
  • Comment ai-je procédé? 
  • Quelles contributions ai-je apporté à ma société?
  • Quels outils ai-je appris à utiliser?
  • Quelles formations ai-je suivi?

Ecrivez tout ce qui vous vient à l’esprit. En plus de vous aider à rassembler vos idées, cet exercice va vous faire un bien fou en vous donnant confiance en vous et vous aidera à répondre aux questions des recruteurs en entretien.

 

La mise en forme

 

Premièrement, évitez les grandes phrases, soyez plutôt factuels. Listez vos taches et actions, regroupez les outils.  

Après avoir écrit un premier essai, prenez du recul et relisez-vous avec un œil critique. Faites la chasse au jargon! Mettez-vous à la place d’une personne n’ayant jamais travaillé dans l’entreprise : comprenez-vous ce que vous avez écrit? Prenez le temps de vous corriger.

Deuxièmement, l’astuce de pro : La méthode STAR!

Ce n’est pas obligatoire mais c’est très utile pour faire ressortir un projet, une action dont vous êtes fière. Vous pouvez utiliser cette méthode pour différencier vos CVs en fonction du poste recherché.

STAR est l’acronyme de Situation, Taches, Actions, Résultat

Reprenez votre projet phare et détaillez-le : 

  • Situation : Pourquoi avez-vous conduit ce projet? décrivez son utilité.

  • Taches : Quel taches deviez-vous accomplir?

  • Actions : Par quels moyens avez-vous réussi à accomplir votre projet?

  • Résultat : Quelle est la plus-value pour vous-même ou pour l’entreprise?

Vous pouvez prendre 2 lignes pour expliquer ce projet en début ou fin de paragraphe sur votre expérience.

Prenons un exemple: Vous avez mis en place un fichier excel partagé pour organiser le suivi de la clientèle

  • Situation : Personne n’utilisait la même méthode de suivi précédemment, les retours clients étaient négatifs.
  • Taches : Unifier les méthodes, former les utilisateurs.
  • Actions : Réunion pour décider de la meilleur façon de procéder, création du fichier excel, explications données aux collaborateurs
  • Résultat : Meilleur suivi, amélioration de la communication interne. Clients satisfaits.

 Cet exemple est parfait pour illustrer vos compétences de rigueur, d’organisation et de maîtrise d’excel!

 

Récapitulatif

 

En conclusion, n’oubliez pas de garder un CV complet pour vous (voir mon article à ce sujet ) comprenant les réponses aux questions posées plus haut.

Puis, pour chaque annonce à laquelle vous postulez:

  • Listez les points en lien avec le poste
  • Effacez ceux qui n’ont rien à voir! 
  • Utilisez ensuite la méthode STAR pour valoriser une ou plusieurs compétences exigées pour l’emploi recherché.

J’espère que cet article vous aidera à surmonter le syndrome de la page blanche! Laissez-moi des commentaires, je les lirai avec attention.

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